02年世界杯韩国黑哨_曲棍球世界杯 - guanchafang.com

先说说优点：

公司真舍得给钱，有点经验的员工月薪基本都在2W以上。而且每个月1号准时发工资，遇到周末还提前发，真是业界良心。公司整体很年轻，平均年龄不到26岁，很多都是刚毕业一两年的小年轻，个个有脾气有个性。管理扁平，效率高。内部流程基本当天就能搞定，找同事协调工作也很爽快，虽然彼此不认识，但工作上的事大家都尽心尽力。（不配合的可以直接拉群投诉）工作拼命，玩得也疯。主管晚上带大家吃饭、唱歌到凌晨1、2点，凌晨三点还在企微布置工作，真是好奇他们咋不用睡觉。（团建多，但不用员工掏钱，职位最高的买单）花钱几乎不受限制，打车、请客、送礼都能报销，公司还鼓励多花钱在客户身上。我因为花钱太少还被主管批评过。

再说说缺点：

公司对业绩特别看重，只看结果不讲困难。经济大环境不好，分不到好地区好行业，全靠个人能力。能坚持下来的都是大神。异地政策对有家室的朋友不友好。员工要回避户籍省份、上学城市，甚至目前居住地，目的就是让大家全心全意为公司服务。（有些人因为打算成家而离开）人员流动性高，快进快出，大浪淘沙，留下的都是最适合深信服的。这导致同事间关系淡漠，人人自危，谁也不想下一个离开的是自己。职场PUA现象严重。业绩不好的同事会被组长、办事处主管、区域主管轮番“谈心”，帮你找原因、定目标、定举措，一双双眼睛盯着你，每天早会都要问候你一遍，绝对酸爽。这两年网络安全行业卷，云计算行业利润低，公司利润连续下滑。大河有水小河才能满，这期间加入需要慎重考虑。总结一下，能在深信服长期干下去的基本上是那种对金钱和事业有极强渴望，能抛家舍业的人。可能我加入的时机不对，所以选择离开了。虽然在深信服待了不到一年，但见识了不少大牛，发现了自身的不足，最重要的是让我想明白人生追求的是什么，走最适合自己的路。感谢深信服，祝越来越好吧。

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